Produkte zum Begriff Tarifvertrag:
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DORO Telefon PhoneEasy 312cs schwarz
Bedienungsfreundliches Telefon mit großem Display Seine Kombination aus Tonverstärkung, großen und leicht zu bedienenden Tasten und einem eleganten Design machen das Doro PhoneEasy® 312cs zu einem unserer beliebtesten Festnetztelefone. Es verfügt über ein großes, gut ablesbares Display und eine optimal angeordnete optische Anrufsignalisierung, mit der Sie leicht erkennen können, wenn jemand anruft. Weitere praktische Funktionen sind die Rufnummernanzeige (je nach Netzwerkunterstützung und Tarifvertrag) und die Freisprechfunktion. Technische Daten: Typ: Analoges Telefon Anrufbeantworter: Nein Befestigungstyp: Tisch/Wand Produktfarbe: Schwarz Telefonbuch Kapazität: 30 Eintragungen Anrufer-Identifikation: Ja Wahlwiederholung: Ja Umfang der Wahlwiederholungsliste: 15 Anruftimer: Ja Speicherkartenslot(s): Nein Eingebautes Display: Ja Anzeigegerät: 95 x 35 mm Display-Hintergrundbeleuchtung: Ja Farbe der Hintergrundbeleuchtung: Grün Touchscreen: Nein Drahtlose Verbindung: Nein Anzahl enthaltener Handsets: 1 Uhr/Datum display: Ja
Preis: 39.95 € | Versand*: 5.99 € -
Brück Tersa Messer 520 mm HSS-M 42 94520 Exotenholz Hartholz Hobelmesser
Beschreibung: Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ LeistungsverhältnisLieferumfang: 1 Stück
Preis: 21.00 € | Versand*: 5.90 € -
Brück Tersa Messer HS 640 mm 93640 Wendemesser Hartholz Weichholz
Beschreibung: Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ Leistungsverhältnis Lieferumfang: 1 Stück
Preis: 26.06 € | Versand*: 5.90 € -
Brück Tersa Messer HS 510 mm Hobelmesser Spannwerkzeuge 93510 Hartholz Weichholz
Beschreibung: Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ Leistungsverhältnis Lieferumfang: 1 Stück
Preis: 21.11 € | Versand*: 5.90 € -
Brück Tersa Messer HS 310 mm 93310 Hobelmesser Hartholz Weichholz
Beschreibung: Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ Leistungsverhältnis Lieferumfang: 1 Stück
Preis: 14.24 € | Versand*: 5.90 € -
Brück Tersa Messer HS 810 mm 93810 Wendemesser Hartholz Weichholz
Beschreibung: Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ Leistungsverhältnis Lieferumfang: 1 Stück
Preis: 39.58 € | Versand*: 5.90 € -
Brück Tersa Messer HS 630 mm 93630 Wendemesser Hartholz Weichholz Hobelmesser
Beschreibung: Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ LeistungsverhältnisLieferumfang: 1x TERSA HS Hobelmesser 630 mm
Preis: 32.78 € | Versand*: 5.90 € -
DJI Osmo Action Care Refresh
Versichern Sie Ihre DJI Osmo Action Came mit Care Refresh und drehen Sie so jederzeit sorgenfrei. Das optionale Schutzpaket garantiert im Schadensfall bis zu zwei Ersatzkameras und wird u.a. bei Wasser- oder Sturzschäden wirksam. Kaufen Sie jetzt das DJI Osmo Action Care Refresh zusammen mit vielen weiteren hochwertigen Produkten von DJI online im TONEART-Shop! Hinweis: Der Vertrag kann nur innerhalb von 48 Stunden nach Aktivierung des Produkts eingelöst werden!
Preis: 40.01 € | Versand*: 6.90 € -
Motorcycle Mount Bundle
Motorcycle Mount Bundle - Die Ergänzung zu deiner INSTA360 *X4*, *ACE Pro* oder *GO 3* ist das starke *Motorcycle Mount Bundle*, mit dem du deine Kamera sicher an Motorradlenker, Sturzbügel, Helm und vielem mehr fixieren kannst. Von der großartigen, vielseitigen Kraftklemme bis zu flexiblen Helmklebehalterungen ist alles dabei. So sind viele Aufnahmewinkel möglich, für die spektakulärsten Aufnahmen deiner Abenteuer, Stunts und Tricks beim Motorradfahren, biken, Skifahren, Surfen, Kiten und noch jede Menge weiterer Action-Sportarten. Einfach überall! Gewicht (Schwerlast-Klemmhalterung): 272 g Maße (Schwerlast-Klemmhalterung): 124 x 73 x 53 mm Gewicht (Flexible Klebehalterung): 40 g Maße (Flexible Klebehalterung): 66,5 x 66,5 x 48 mm Lieferumfang INSTA360 Motrcycle Mount Bundle: 1 x Schwerlast-Klemmhalterung 2 x Flexible Klebehalterung (mit 3M Klebepads) 2 x Anti-Rutsch-Ring 1 x Sechskantschlüssel 2 x 2-Zinken-Adapter 1/4" 1 x Kamera-Befestigungsadapter 1/4" 3 x Rändelschraube 1 x Klemmhalterungs-Schraubenschlüssel Gut zu wissen: INSTA360 bietet keine Rechtsberatung an. Motorradfahrende sollten sich von Fachleuten beraten lassen, wenn es um die Straßennutzung und das Verkehrsrecht geht. halte dich stets an die örtlichen Gesetze und Vorschriften, wenn du INSTA360 Produkte verwendest INSTA360 haftet nicht für rechtliche Probleme, die sich aus dem unsachgemäßen Gebrauch seiner Produkte ergeben können
Preis: 55.99 € | Versand*: 5.99 € -
Brück Tersa Messer HS 520 mm 93520 Wendemesser Hartholz Weichholz
Beschreibung:ORIGINAL bleibt unverwechselbar ORIGINAL! Die Original TERSA Wendemesser sind ein Garant für exzellente Qualität und lange Standzeiten. Einsetzbar an allen TERSA Hobewellen bzw. Messerwellen mit Fliehkraftspannung. Exzellente Hobelergebnisse Eine größtmögliche Auswahl an Schneidstoffen. Die für Ihre Anwendung am besten geeignete Qualität ist sicher dabei Präzision und perfekter Sitz in der Hobelwelle Ständige Verfügbarkeit der Hobelmesser Sichert im Rahmen der Gewährleistung im Schadensfall Regressansprüche Faires Preis-/ LeistungsverhältnisLieferumfang: 1x TERSA HS Hobelmesser 520 mm
Preis: 27.98 € | Versand*: 5.90 € -
Sorb XT MUlti Absorber Bindemittel Ölbindemittel 10 Liter Eimer
Sorb XT Multi Absorber SORB®XT Multi-Absorber ist ein 100% organisches Bindemittel, das im Schadensfall bedenkenlos auf Wasser, Straßen und allen anderen Oberflächen einsetzbar ist. In wenigen Sekunden wird nahezu die 4-fache Menge des Eigengewichts absorbiert. Aufgrund des geringen Gewichtes des Bindemittels ist die Handhabung erfreulich einfach und die kostengünstige Entsorgung ein signifikanter Vorteil im Vergleich zu herkömmlichen Bindemitteln.organisch / biologischbindet Öle, Chemikalien u.v.m.schwimmfähigfür Mensch und Umwelteffizient Inhalt:10 Liter Eimer...
Preis: 38.99 € | Versand*: 4.99 € -
EXTRALITE Upper Cone oberer Lagerkonus/Staubkappe für UltraTop
EXTRALITE Upper Cone oberer Lagerkonus/Staubkappe für UltraTop Original Extralite Ersatzteil für das UltraTop Steuersatzoberteil. Der leichte obere Lagerkonus/Staubkappe wird im Schadensfall benötigt. technische Daten: Material: CNC gefrästes Aluminium Bauart: external Cup (EC), semi integriert (ZS) Gabelschaft oben: 1 1/8" S.H.I.S.: EC34 | ZS41/42/44 - 28,6 mm Gabelschaft Lagersitz: 34-41-42-44mm Farbe: schwarz Gewicht laut Hersteller: 5g Gewicht selbst gewogen: 2,1g Lieferumfang: 1x EXTRALITE Upper Cone oberer Lagerkonus/Staubkappe für UltraTop
Preis: 29.00 € | Versand*: 3.95 €
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
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Wer zahlt Schadensersatz?
Wer zahlt Schadensersatz hängt davon ab, wer für den entstandenen Schaden verantwortlich ist. In der Regel muss die Person oder das Unternehmen, das den Schaden verursacht hat, für den Schadensersatz aufkommen. Dies kann beispielsweise durch eine Haftpflichtversicherung abgedeckt sein. Falls keine Versicherung besteht, muss die Person oder das Unternehmen den Schadensersatz aus eigener Tasche zahlen. In manchen Fällen kann auch der Staat für Schadensersatz aufkommen, wenn der Schaden durch eine staatliche Institution verursacht wurde. Es ist wichtig, dass die Haftungsfrage geklärt wird, um festzustellen, wer letztendlich für den Schadensersatz verantwortlich ist.
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Ist Schadensersatz steuerpflichtig?
Ist Schadensersatz steuerpflichtig? Schadensersatzleistungen sind grundsätzlich steuerfrei, da sie dazu dienen, einen erlittenen Schaden auszugleichen und keine Einkommensquelle darstellen. Allerdings können bestimmte Schadensersatzleistungen, die beispielsweise als Ersatz für entgangene Einnahmen oder Gewinne gelten, steuerpflichtig sein. Es ist daher ratsam, sich von einem Steuerberater oder einer Steuerberaterin beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass man keine Steuern auf Schadensersatz zahlen muss. In jedem Fall sollte man die entsprechenden steuerlichen Regelungen und Gesetze beachten, um mögliche Steuerfallen zu vermeiden.
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Ist Schadensersatz umsatzsteuerpflichtig?
Ist Schadensersatz umsatzsteuerpflichtig? Die Umsatzsteuerpflicht von Schadensersatz hängt davon ab, ob die Leistung, für die der Schadensersatz gezahlt wird, umsatzsteuerpflichtig ist. Im Allgemeinen gilt, dass Schadensersatzleistungen, die eine Entschädigung für einen erlittenen Schaden darstellen, nicht umsatzsteuerpflichtig sind. Wenn jedoch die zugrunde liegende Leistung, für die der Schadensersatz gezahlt wird, umsatzsteuerpflichtig ist, kann auch der Schadensersatz umsatzsteuerpflichtig sein. Es ist daher wichtig, die spezifischen Umstände des Falls zu prüfen, um festzustellen, ob Umsatzsteuer auf den Schadensersatz gezahlt werden muss.
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Kann ich Schadensersatz verlangen?
Um Schadensersatz verlangen zu können, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Dazu gehört unter anderem, dass ein Schaden entstanden ist, dieser auf das Verhalten einer anderen Person zurückzuführen ist und ein Verschulden vorliegt. Es ist ratsam, einen Rechtsanwalt zu konsultieren, um die konkrete Situation zu prüfen und mögliche Schritte einzuleiten.
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Wer bekommt Diesel Schadensersatz?
Diejenigen, die Diesel Schadensersatz erhalten können, sind in der Regel Autobesitzer, die von den Auswirkungen des Dieselskandals betroffen sind. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Fahrzeug von manipulierten Abgaswerten betroffen ist und dadurch an Wert verloren hat. Auch Personen, die aufgrund der erhöhten Schadstoffemissionen gesundheitliche Schäden erlitten haben, könnten Anspruch auf Schadensersatz haben. Es ist ratsam, sich an einen Anwalt zu wenden, um die individuellen Ansprüche zu prüfen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten. Letztendlich entscheidet ein Gericht darüber, ob und in welcher Höhe Schadensersatzansprüche berechtigt sind.
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Wie fordert man Schadensersatz?
Um Schadensersatz zu fordern, muss man zunächst den Schaden genau dokumentieren und beweisen. Anschließend sollte man den Schädiger schriftlich auffordern, den Schaden zu begleichen. Falls der Schädiger nicht freiwillig zahlt, kann man einen Anwalt einschalten und eine Klage vor Gericht einreichen. Dort muss man dann den Schaden und die Schadenshöhe nachweisen, um Schadensersatz zugesprochen zu bekommen. Es ist wichtig, alle relevanten Unterlagen und Beweise zu sammeln, um die Erfolgschancen einer Schadensersatzforderung zu erhöhen.
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Wann gibt es Schadensersatz?
Schadensersatz wird in der Regel geleistet, wenn eine Person oder ein Unternehmen einem anderen Schaden zugefügt hat. Dies kann durch Fahrlässigkeit, Vorsatz oder Vertragsverletzung geschehen. Der geschädigten Partei steht dann ein Anspruch auf Schadensersatz zu, um den entstandenen Schaden auszugleichen. Die Höhe des Schadensersatzes richtet sich nach dem tatsächlich entstandenen Schaden sowie eventuellen Schmerzensgeldansprüchen. In vielen Fällen wird versucht, Schadensersatzansprüche außergerichtlich zu klären, jedoch kann im Streitfall auch eine gerichtliche Klärung notwendig sein.
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Kann Arbeitgeber Schadensersatz fordern?
Kann Arbeitgeber Schadensersatz fordern? Ja, Arbeitgeber können unter bestimmten Umständen Schadensersatz von ihren Arbeitnehmern fordern. Dies kann der Fall sein, wenn ein Arbeitnehmer vorsätzlich oder grob fahrlässig Schaden am Eigentum des Arbeitgebers verursacht hat. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die entstandenen Kosten für Reparaturen oder Ersatz einfordern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Arbeitgeber den Schaden nachweisen muss und nicht einfach willkürlich Schadensersatz verlangen kann. Es empfiehlt sich daher, im Falle eines Schadensfalles rechtlichen Rat einzuholen.
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Was fällt unter Schadensersatz?
Unter Schadensersatz fällt die Verpflichtung einer Person, einem anderen für einen erlittenen Schaden finanziell aufzukommen. Dies kann beispielsweise bei einem Verkehrsunfall, einer Verletzung durch Fahrlässigkeit oder einer Vertragsverletzung der Fall sein. Der Schadensersatz soll den Geschädigten in die Lage versetzen, so gestellt zu werden, als ob der schädigende Vorfall nicht eingetreten wäre. Dabei können sowohl materielle Schäden wie Reparaturkosten oder entgangener Gewinn als auch immaterielle Schäden wie Schmerzensgeld oder entgangene Lebensfreude geltend gemacht werden. Es ist wichtig, dass der Schadensersatzanspruch aufgrund einer nachweisbaren Pflichtverletzung oder rechtswidrigen Handlung besteht.
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